Papirus apresenta sua jornada de certificação como Empresa B
A empresa abordou o tema no Fórum Embalagem e Sustentabilidade, destacando motivações, desafios e benefícios da certificação

Na última quinta-feira, 26, a Papirus, uma das principais fabricantes de papel cartão país e reconhecida como uma Empresa B desde março de 2023, participou do “Fórum de Embalagem e Sustentabilidade”. Na oportunidade promovida pelo Instituto de Embalagens, no Natura Cajamar, a companhia contou sua trajetória para alcançar esta certificação.
Com a participação dos co-CEOs Amando Varella, Rubens Martins e Antonio Pupim, juntamente com Laudo Tognetta, gerente de Acabamento/SGQ e Segurança do Trabalho, a palestra intitulada “A Jornada da Empresa B” abordou as motivações, os desafios e benefícios da certificação, destacando como ela se insere na estratégia da empresa.
Nesse contexto, a gestão realizada por três CEOs foi ressaltada por Amando Varella, evidenciando que, nesse sistema, a liderança é compartilhada e a gestão é autônoma. “Cada diretor cuida da sua área e a gente divide a gestão da empresa respondendo ao Conselho. É uma maneira diferente de gestão”, disse Varella.
O executivo também destacou que a Papirus é a primeira empresa do setor de papel e celulose a conseguir a certificação como Empresa B, que reconhece as empresas social e ambientalmente responsáveis e avalia aspectos relacionados tanto ao meio ambiente quanto às comunidades, à governança, aos colaboradores e clientes.
O processo de certificação foi liderado por Laudo Tognetta, que contou que os trabalhos começaram em agosto de 2020. “Logo percebemos que ser uma Empresa B estava totalmente alinhada ao propósito e aos valores da empresa”, afirmou.
A certificação Empresa B trabalha com cinco pilares – Governança, Trabalhadores, Comunidade, Meio Ambiente e Cliente – muito correlacionados ao ESG. Nesse sentido, segundo Tognetta, a Papirus já possuía várias práticas com impactos positivos dentro de cada pilar, que foram sendo detalhados por meio de questionários. “Fizemos um retrato da empresa para saber se estávamos aptos ou não a participar da certificação, e aí tivemos um bom desafio, o de engajar toda a fábrica”, disse o gerente.
Ainda segundo o executivo, o trabalho teve início na Controladoria, passando pela área de Meio Ambiente, Produção e Expedição, entre outras. “Foi um desafio muito interessante unir toda a fábrica em busca desse objetivo”, relatou.
ASPECTO SOCIAL
Durante o Fórum, outro ponto mencionado foi o lado social exercido pela Papirus. Segundo Rubens Martins, co-CEO da companhia, cuidar das pessoas sempre fez parte da cultura da empresa. “Damos especial atenção à comunidade onde estamos, aos colaboradores, ao bem-estar de suas famílias, bem como à inclusão”, disse, ao citar o exemplo de uma profissional com Síndrome de Down que trabalha na Papirus há sete anos, e que começou exercendo seis atividades e, hoje, realiza cerca de 20 atividades.
De acordo com Antônio Pupim, co-CEO da Papirus, dentre os benefícios da certificação do Sistema B, está a facilidade de olhar a governança da organização de forma mais ampla. “O nosso posicionamento, a forma como a gente se comunica com o mercado, o cliente, o fornecedor e os colaboradores estão agora orientados pelos pilares do Sistema B”, complementou.
Para o executivo, esse trabalho fortalece tudo que a empresa construiu em seus 70 anos de história. “Com esse posicionamento, a Papirus retifica que está contribuindo e participando de forma efetiva com a economia circular. E a Empresa B nos traz uma base sólida de entendimento e aprendizado para o futuro”, concluiu Pupim.